公司多赚十几亿过年也是发2000!上万家营业部金
ʱ䣺 2020-01-27

  有人纠结年终奖,有人纠结保工作……看完2019年券商的金融民工年终奖情况,或许我们可以用一个字总结:难。文|金融八卦女作者:文刀

  看完《金融民工年终奖大赏银行篇》(>

  点击查看详情),有不少在券商工作的读者在后台给八妹留了言。

  金融行业是一个浮华的名利场,提到券商,大家的第一反应好像都是投行大佬、网红分析师、行业研究员……

  但事实上,除了动辄百万年薪的券商精英,更多的是散落在全国各地证券营业部里的证券从业人员。

  据前瞻产业园统计,截至2018年末,全国的证券营业部总数已经达到了10376家。

  其实刚参加工作也没多久,我是觉得有没有年终奖都说的过去,但问题的关键在于,我在魔都上班,一个遍地都是金融精英的城市。

  总部的精英们张张嘴,年终奖都是6个月月薪起步,难免让人感觉刚工作就输在了起跑线。但我也想的通,是我没能力挤进总部去工作,只能接受心理落差好好工作。

  之前审问我在哪儿上班的时候,叔叔婶婶们听见“上海、金融、证券行业”这几个关键字,都觉得我好像走上了一条致富的康庄大道,我怎么解释都解释不清楚,最后只好说我就是个在柜台开户的柜员……

  最后的暴击肯定是爸妈的比较。我打小就被隔壁邻居的大哥一路吊打,从考试成绩比到了工作单位,过年的时候两家碰见了,免不了要再比一下年终奖,我可太难了。

  不方便透露具体是哪家券商,但2017年时,有员工在网上传过“4块钱年终奖”。

  4块钱可能说的有点夸张,但我入职也有七八年了,年终奖一直在2000~3000这个区间里打转,今年还是没有突破3000元的大关。

  年终奖就这样了,我也没有特别高的期待,再就是每年还有个春节福利,权当是“物质年终奖”吧。

  去年同在券商的朋友转给我一篇文章,是网上流传的一份券商过节福利清单,情况大致是这样:

  9个提货卷,包括牛羊肉,一只鸡,一只鸭,水果(苹果、梨、橙子、柠檬等),一个大使牌行李箱,里面是几大盒进口饼干,巧克力,干果大礼盒,各类干果,小盒装应有尽有,六合先知并进行了严正的批驳教导民警依法对方,三七花三七粉几盒茶叶(补品),一大堆生活用品床单精油皂毛巾洗发水护发素套装。

  虽说大礼包提货卷这些都是真的,但或许是我们营业部的规模太小,还在一个很偏远的十八线小县城,所以实际情况比这个单子里的东西少了一半。

  今年的过节福利已经发了。别的地方啥水平不知道,我们这儿的标准就是每个员工2000块的,公司提供了好几个套餐让员工自己选,我觉得还挺人性化,有选择最起码能选点自己真正需要的东西。

  别的券商啥情况不了解,但我们这边只有定了职级的员工才有年终奖,他们好像归总部管理;像我这样的客户经理最多就是归分公司和营业部管理,从来没拿过年终奖。

  之前也会和朋友聊到年终奖的问题,他觉得我们虽然没有年终奖,但绩效都很高,这其实是对券商民工的误解。

  一般来说,客户经理的工资都是由业绩完成的程度决定的,而且每个营业部体量不一样,绩效也会差很多。

  有的券商是一个季度发一次绩效,我们是一个月发一次,业绩好的时候每个月还能多发点,业绩差的时候只能拿着基础工资、硬着头皮苦熬。

  今年我们营业部给每个员工发了2000+的过节费,还发了一些常规的福利,有车厘子、桂圆、大米、山茶油,总价值应该在1000元左右吧。

  其实以前柜员在营业部还是挺重要的,那时候手机没办法开户,所有客户都得来柜台亲自办理。

  但现在不一样了,自从有了智能手机,客户经理们直接用手机就能帮客户开户。现在来柜台的客户,大多都是开通创业板之类的业务,柜台的工作清闲了不少。

  所以现在各家券商的柜员都在缩编,以前一个营业部可能有10个柜员,现在就只留下1到2个柜员。

  去年我不仅做柜员,还主动去承担了我们营业部的客服工作,给客户打回访电话、中签电话之类的事儿都压在我身上。

  我在证券行业工作了十几年,到现在还在营业部的营销前线工作,按现在年轻人的说法,应该算是一名资深的金融民工。

  虽说主要工作还是营销,香港四海图库总站,但我现在大小也是个部门领导,手底下还带了几个小兵,年终奖还能拿一部分团队的提成。

  其实每年年底,各家营业部的员工都会私下吐槽年终奖的问题,营业部的领导都心理有数。但这些员工不知道想没想过,领导们也是从那个阶段熬过来的。

  互联网行业喜欢有冲劲的年轻员工,过了35岁的员工反而成了“拖油瓶”;但在券商,尤其是做营销工作的,正常情况都是越老越吃香。

  在一个行业里熬的时间越久,你的资历、人脉才能慢慢的熬出来,普通家庭的员工,谁也不可能一下子就拉个几千万的大客户,都是积少成多。

  另外,年终奖不一定每个人都有,但过节费人人都有,我们营业部给每个员工都发了3000的过节费,希望大家都过个好年,来年继续努力。

  有人纠结年终奖,有人纠结保工作……看完2019年券商的金融民工年终奖情况,或许我们可以用一个字总结:难。



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